Pension
App og integrationer
Hvorfor Grandhood
Hjælp
Dansk
Book en snak
Giv dine medarbejdere en moderne firmapension med attraktive forsikringer. Vi sparer dig for besværet – med en digital og brugervenlig opsætning gør vi administrationen enkel for dig som virksomhedsejer. For pension skal være nemt.
"Hvis ikke arbejdsforholdene er i orden, får jeg svingdørspersonale."
Erik Frandsen
Kaptajn & Ejer
Læs historie →I Grandhood har vi sat himmel og jord i bevægelse for at eliminere overflødige processer og tidsspild – vi er et friskt pust i branchen, fordi der manglede en firmapensionsordning til måden, du driver virksomhed på i dag. Vi har gjort alt digitalt, så du og dine medarbejdere er klar med jeres nye firmapensionsordning i en app på telefonen på bare 5 minutter. Når først du har besluttet, at I skal have firmapension, kan i komme I gang med det samme, og I kan tilmelde jer hvor og når som helst. Skulle I få brug for hjælp, har I os altid lige ved hånden.
Processen er enkel: Tilmeld din virksomhed med MitID, inviter dine medarbejdere, og lad dem klare resten via appen. På kort tid er jeres pensionsordning på plads.
Vi har taget de spørgsmål, du og dine kollegaer normalt bliver stillet af en pensionsrådgiver, og lagt dem ind i vores app. Svarene på disse spørgsmål danner grundlag for den personlige anbefaling, vi giver for din opsparing og forsikringer – nøjagtigt som sad du ansigt til ansigt med en pensionsrådgiver. Bare nemmere.
At Grandhood er digitalt, betyder, at du og dine medarbejdere altid har jeres pensionsoverblik lige ved hånden. I vores app kan I altid se jeres aktuelle opsparing, jeres afkast, hvordan jeres forsikringer dækker og få hjælp med det samme, hvis I har behov. Og så kan I få samlet jeres gamle pensioner med kun et enkelt klik. I har os bogstaveligt talt lige ved hånden.
Hos Grandhood har vi tre investeringsprodukter og investeringsprofiler, du kan vælge mellem. Så kan du investere præcist, som du ønsker. Baseret på dine svar i rådgivningsprocessen, giver vi dig altid en personlig anbefaling til investeringsprofil og opsparing – men du skræddersyr din profil helt selv.
Se mere om opsparing →Jeres firmapension indbefatter både opsparing og forsikring. Opsparinger til i morgen. Forsikringer til i dag. Noget, de færreste ved, er, at du som virksomhedsejer kan tilbyde dine medarbejdere ekstra billige forsikringer, ofte med bedre vilkår, gennem en firmapensionsordning – modsat andre steder eller fx ved en privat ordning. Så er trygheden dækket.
Det skal nemlig ikke være svært at finde ud af, hvad du betaler.
Frihed til at vælge fra og til
md./medarbejder
Betalt af medarbejderen
ÅOP
Grandhood salær
0,20%
Forventet bonus*
0,15%
Alt og alle inkluderet
md./medarbejder
Betalt af medarbejderen
ÅOP
Grandhood salær
0,20%
Forventet bonus*
0,15%
Ovenstående beløb er alene den pris, det koster per medarbejder, der skal være med i en pensionsordning hos Grandhood, og har ikke sammenhæng med hverken virksomhedens og medarbejderens pensionsbidrag.
*Velliv er 100% kundeejet, og hvert år udbetaler de bonus til kunderne. Den har de seneste år ligget på omkring 0,15%. Du kan derfor forvente at trække et tal i den størrelsesorden fra din ÅOP. Dog er historiske bonusser ikke en garanti for fremtidige bonusser.
**ÅOP som repræsenteres for investeringsprodukterne Index og Aftryk er den maksimale ÅOP. Den præcise pris afhænger af, hvilken investeringsprofil du vælger.
Hos Grandhood har vi to forskellige pensionsordninger: Mix’n’Match og All Inclusive. De er begge helt digitale og nemme at oprette, så I får samme gode oplevelse, uanset hvilken ordning I vælger. Men de har nogle grundlæggende forskelle og derfor hver deres fordele - alt efter hvilken virksomhed I er. Det betyder, at I kan få præcis den ordning, der passer til jeres behov.
Alt og alle inkluderet
Frihed til at vælge selv
Hos Grandhood får dine medarbejdere en pensionsordning og opsparing med særligt gode betingelser. Vi samarbejder med Velliv og Dansk Sundhedssikring for at sikre jeres tryghed i fremtiden med konkurrencedygtige forsikringer.
Hos Grandhood tilbyder vi som standard fem forsikringer:
Med en sundhedsforsikring får I ekstra sikkerhed i hverdagen. Med den får du og dine medarbejdere hurtigt hjælp, hvis I skulle blive ramt af sygdom eller ulykke. Sundhedsforsikringen hjælper jer med at komme hurtigt i behandling og få betalt jeres udgifter til bl.a. forundersøgelser, operationer og genoptræning.
Dækning ved nedsat erhvervsevne hjælper dig, hvis du bliver alvorligt syg eller kommer ud for en ulykke, som betyder, at du mister din indtægt. Forsikringen giver dig en fast månedlig indtægt. Dækningen justeres automatisk ved lønstigninger, sådan at din samlede udbetaling fra forsikringen samt evt. offentlige ydelser tilsammen har et passende niveau.
Med en forsikring ved død får din familie en sum udbetalt, hvis du dør, inden du går på pension. På den måde sikrer du, din familie har økonomisk stabilitet ved for tidligt dødsfald og ikke behøver bekymre sig om økonomien i en svær tid.
Hvis du bliver alvorligt syg, kan fundamentet for dit og din families blive liv rystet. Med en dækning ved visse kritiske sygdomme kan du få et skattefrit beløb, som du kan bruge, præcis som du vil. Eksempelvis til at betale ekstra udgifter i forbindelse med sygdommen eller til at forsøde dit og familiens liv i en svær tid.
Fritagelse for indbetaling giver dig tryghed for, at der bliver indbetalt til din pension, hvis du ikke kan arbejde pga. sygdom eller en ulykke, og dermed mister din indtægt. Vi klarer indbetalingerne, og du kan i stedet koncentrere dig om at få hverdagen til at glide.
Vi gør det nemt for dig at tilbyde en stærk pensions- og forsikringsordning. Ingen overflødige processer eller spildtid – vi tager os af det hele. Kontakt os i dag, og lad os finde den bedste løsning til din virksomhed.
Grandhood forbeholder sig alle rettigheder.
Se cookiepolitik, persondatapolitik og øvrige vilkår her.
