Pension
App og integrationer
Hvorfor Grandhood
Hjælp
Dansk
Book en snak
Ejer du et ApS, kan du få firmapension til dig selv gennem selskabet, også selvom du er den eneste ansatte. Bidraget betales via din løn, så du får fradrag, og for selskabet er det en lønudgift. Hos Grandhood kan du gøre det digitalt med Mix'n'Match fra én person.
Ja. Som direktør er du ansat i selskabet, og så kan selskabet indbetale pension for dig som en del af din løn.
Som direktør og ansat i dit eget ApS kan du være med i selskabets firmapension, også uden andre ansatte.
Så meget kan du indbetale med fradrag på ratepension om året. Mere kan gå til livrente, hvor der ikke er et loft.
Oveni får du et ekstra fradrag af indbetalinger op til 87.800 kr. Satsen afhænger af din alder: 12 %, hvis der er mere end 15 år til din folkepension, og 32 %, hvis der er 15 år eller mindre.
Firmapension indbetales via lønnen i jeres lønsystem. Udbytte kan ikke bruges til firmapension.
Opret selskabet hos Grandhood på få minutter, og vælg Mix'n'Match og dit pensionsbidrag.
Du inviterer dig selv som medarbejder fra dashboardet og vælger opsparing og forsikringer i appen.
Med Salary eller Zenegy taler løn og pension sammen. Bruger du Danløn eller DataLøn, vælger du Velliv som pensionsselskab og indtaster procenten.
Selskabet betaler kun det pensionsbidrag, du vælger. Grandhoods gebyr trækkes fra dit depot. Er du alene, passer Mix'n'Match. Når I bliver tre eller flere, kan I skifte til All Inclusive.
Frihed til at vælge selv. Fra 1 ansat.
Alt og alle inkluderet. Fra 3 ansatte.
Beløbet er prisen pr. medarbejder i ordningen og har intet med pensionsbidraget at gøre. ÅOP afhænger af investeringsprofilen. Se alle detaljer på vores prisside.
Gennem en firmapension får dine medarbejdere forsikringer billigere end noget andet sted. Vi samarbejder med Velliv og Dansk Sundhedssikring om konkurrencedygtige forsikringer.
Hos Grandhood tilbyder vi som standard fem forsikringer:
Med en sundhedsforsikring får I ekstra sikkerhed i hverdagen. Med den får du og dine medarbejdere hurtigt hjælp, hvis I skulle blive ramt af sygdom eller ulykke. Sundhedsforsikringen hjælper jer med at komme hurtigt i behandling og få betalt jeres udgifter til bl.a. forundersøgelser, operationer og genoptræning.
Dækning ved nedsat erhvervsevne hjælper dig, hvis du bliver alvorligt syg eller kommer ud for en ulykke, som betyder, at du mister din indtægt. Forsikringen giver dig en fast månedlig indtægt. Dækningen justeres automatisk ved lønstigninger, sådan at din samlede udbetaling fra forsikringen samt evt. offentlige ydelser tilsammen har et passende niveau.
Med en forsikring ved død får din familie en sum udbetalt, hvis du dør, inden du går på pension. På den måde sikrer du, din familie har økonomisk stabilitet ved for tidligt dødsfald og ikke behøver bekymre sig om økonomien i en svær tid.
Hvis du bliver alvorligt syg, kan fundamentet for dit og din families blive liv rystet. Med en dækning ved visse kritiske sygdomme kan du få et skattefrit beløb, som du kan bruge, præcis som du vil. Eksempelvis til at betale ekstra udgifter i forbindelse med sygdommen eller til at forsøde dit og familiens liv i en svær tid.
Fritagelse for indbetaling giver dig tryghed for, at der bliver indbetalt til din pension, hvis du ikke kan arbejde pga. sygdom eller en ulykke, og dermed mister din indtægt. Vi klarer indbetalingerne, og du kan i stedet koncentrere dig om at få hverdagen til at glide.
Ja. Med Mix'n'Match er der ingen krav til antal medarbejdere. Du kan være med som direktør og ansat i dit eget selskab.
På ratepension op til 68.700 kr. om året i 2026. Mere kan gå til livrente, hvor der ikke er et loft. Oveni kommer det ekstra pensionsfradrag på 12 eller 32 %.
Nej. Firmapension betales via løn. Tal med din revisor om, hvordan du fordeler løn, pension og udbytte.
Ja. Grandhood kan bruges med alle lønsystemer og har direkte integration med Salary og Zenegy. Så retter I kun procenten ét sted.
Du tilføjer dem fra dashboardet. Fra 3 medarbejdere kan I skifte til All Inclusive, som er billigere pr. medarbejder og har alle forsikringer med.
Grandhood står for den digitale løsning, rådgivningen og kundeservicen. Opsparing og forsikringer leveres af vores partner Velliv, og pengene er sikret efter dansk lovgivning. Grandhood er under tilsyn af Finanstilsynet.
Ja. Ring på 71 74 74 77, vi svarer i snit på 12 sekunder. Mandag til torsdag 9 til 16, fredag 9 til 15.
»Jeg synes, det er fantastisk, at vi som virksomhed kan gå sammen og tilbyde medarbejderne en lang række forsikringer, som ville være dyre og besværlige at få adgang til som enkeltperson.«
»Vores mål er at skabe en arbejdsplads, hvor folk glæder sig til at komme på arbejde.«
»Jeg tror på, at hvis vi kan tilbyde en pensionsordning, så giver vi noget mere ro i baglandet.«
Morten Dyhrberg er Co-CEO og pensionsrådgiver hos Grandhood. Online, uden lange møder bagefter. Han tager jer igennem:
Hellere ringe? 71 74 74 77. Vi tager den på 12 sekunder i snit.
Grandhood forbeholder sig alle rettigheder.
Se cookiepolitik, persondatapolitik og øvrige vilkår her.
