Pension
App og integrationer
Hvorfor Grandhood
Hjælp
Dansk
Book en snak
Grandhood virker med alle lønsystemer. Bruger I Salary eller Zenegy, klarer integrationen resten: nye medarbejdere, ændringer i løn og bidrag, barsel, orlov og opsigelser bliver opdateret automatisk. Med andre lønsystemer sætter I pensionen op én gang og registrerer ændringer manuelt.
Når lønsystemet og Grandhood er forbundet, sender lønsystemet ændringerne direkte til os. I retter kun ét sted, og ingen skal huske at give pensionen besked.
Opretter I en medarbejder i lønsystemet, dukker vedkommende op i Grandhood-dashboardet, klar til at blive inviteret.
Ændrer I lønnen eller pensionsprocenten, bliver det opdateret hos os uden dobbeltregistrering.
Går en medarbejder på barsel eller orlov, registrerer I det i lønsystemet, og pensionen følger med.
Når en medarbejder stopper, får vi automatisk besked. Opsparingen tilhører altid medarbejderen.
Opret virksomheden på få minutter, og vælg ordning og pensionsbidrag.
Vælg lønsystem i dashboardet, og forbind. I Salary opretter I først en API-nøgle. Herefter dukker medarbejderne op af sig selv.
Medarbejderne får en mail og opretter deres pension i appen. Bruger I et andet lønsystem, indtaster I Vellivs PBS-nummer og procentsatserne.
Virksomheden betaler kun det pensionsbidrag, I aftaler. Grandhoods gebyr trækkes fra medarbejderens depot. Med én eller to medarbejdere passer Mix'n'Match, fra tre kan I vælge All Inclusive.
Frihed til at vælge selv. Fra 1 ansat.
Alt og alle inkluderet. Fra 3 ansatte.
Beløbet er prisen pr. medarbejder i ordningen og har intet med pensionsbidraget at gøre. ÅOP afhænger af investeringsprofilen. Se alle detaljer på vores prisside.
Gennem en firmapension får dine medarbejdere forsikringer billigere end noget andet sted. Vi samarbejder med Velliv og Dansk Sundhedssikring om konkurrencedygtige forsikringer.
Hos Grandhood tilbyder vi som standard fem forsikringer:
Med en sundhedsforsikring får I ekstra sikkerhed i hverdagen. Med den får du og dine medarbejdere hurtigt hjælp, hvis I skulle blive ramt af sygdom eller ulykke. Sundhedsforsikringen hjælper jer med at komme hurtigt i behandling og få betalt jeres udgifter til bl.a. forundersøgelser, operationer og genoptræning.
Dækning ved nedsat erhvervsevne hjælper dig, hvis du bliver alvorligt syg eller kommer ud for en ulykke, som betyder, at du mister din indtægt. Forsikringen giver dig en fast månedlig indtægt. Dækningen justeres automatisk ved lønstigninger, sådan at din samlede udbetaling fra forsikringen samt evt. offentlige ydelser tilsammen har et passende niveau.
Med en forsikring ved død får din familie en sum udbetalt, hvis du dør, inden du går på pension. På den måde sikrer du, din familie har økonomisk stabilitet ved for tidligt dødsfald og ikke behøver bekymre sig om økonomien i en svær tid.
Hvis du bliver alvorligt syg, kan fundamentet for dit og din families blive liv rystet. Med en dækning ved visse kritiske sygdomme kan du få et skattefrit beløb, som du kan bruge, præcis som du vil. Eksempelvis til at betale ekstra udgifter i forbindelse med sygdommen eller til at forsøde dit og familiens liv i en svær tid.
Fritagelse for indbetaling giver dig tryghed for, at der bliver indbetalt til din pension, hvis du ikke kan arbejde pga. sygdom eller en ulykke, og dermed mister din indtægt. Vi klarer indbetalingerne, og du kan i stedet koncentrere dig om at få hverdagen til at glide.
Ja. Grandhood virker med alle lønsystemer. Med Salary og Zenegy har vi direkte integration. Med andre lønsystemer bruger I Vellivs PBS-nummer 00015733.
Nye medarbejdere, ændringer i løn og pensionsbidrag, barsel, orlov og opsigelser bliver sendt direkte til Grandhood. I retter kun ét sted.
I sætter pensionen op én gang: vælg Velliv som pensionsselskab, eller indtast PBS-nummer 00015733 og procentsatserne. Ændringer som nye medarbejdere og opsigelser registrerer I manuelt i dashboardet.
Velliv er vores pensionspartner. Opsparing og forsikringer ligger hos Velliv, mens Grandhood står for den digitale løsning, rådgivningen og kundeservicen.
Ja. Pensionen følger virksomheden og ikke lønsystemet. Ring til os, så hjælper vi med opsætningen.
Grandhood står for den digitale løsning, rådgivningen og kundeservicen. Opsparing og forsikringer leveres af vores partner Velliv, og pengene er sikret efter dansk lovgivning. Grandhood er under tilsyn af Finanstilsynet.
Ja. Ring på 71 74 74 77, vi svarer i snit på 12 sekunder. Mandag til torsdag 9 til 16, fredag 9 til 15.
»Jeg synes, det er fantastisk, at vi som virksomhed kan gå sammen og tilbyde medarbejderne en lang række forsikringer, som ville være dyre og besværlige at få adgang til som enkeltperson.«
»Vores mål er at skabe en arbejdsplads, hvor folk glæder sig til at komme på arbejde.«
»Jeg tror på, at hvis vi kan tilbyde en pensionsordning, så giver vi noget mere ro i baglandet.«
Morten Dyhrberg er Co-CEO og pensionsrådgiver hos Grandhood. Online, uden lange møder bagefter. Han tager jer igennem:
Hellere ringe? 71 74 74 77. Vi tager den på 12 sekunder i snit.
Grandhood forbeholder sig alle rettigheder.
Se cookiepolitik, persondatapolitik og øvrige vilkår her.
