Jeppe & Jesper. Stiftere af Forét og glade kunder hos Grandhood
Jo før du kommer i gang med at spare op til din tredje alder jo bedre. Og hellere lidt end ingenting.
Din arbejdergiver betaler blot 59 kr. md per medarbejder. Vi ved at lave omkostninger er vejen til en ordentlig pensionsopsparing. Derfor betaler du maksimalt 0,95 % i årlige omkostninger i procent.
Vi ønsker at give dig fuld frihed og fleksibilitet til at skræddersy en løsning der giver mening for dig. Derfor tilvælger du helt selv de dækninger, som passer til dit liv.
Du finder ikke denne kombination af fleksibilitet, tilgængelighed og lave omkostninger andre steder!
Jon Lieberkind og Mathias Bredkjær, stiftere af Grandhood
.png)
.png)
Hvis du har spørgsmål, så kontakt os eller book en demo for at blive klædt bedre på.
Med vores fremskrivningsmodul kan du scrolle ud i din fremtid og se den forventede værdi af din pensionsopsparing når du rammer din pensionsalder.
Få et hurtigt overblik over, hvor dine pensionspenge er investeret.
Følg med fra måned til måned, når der går penge ind på din pensionsopsparing.
Så vi kan vise dig rundt i vores admin værktøj til arbejdsgiveren samt appen til medarbejderne, afdække jeres behov og besvare eventuelle spørgsmål.
Du eller virksomhedens pensionsansvarlige gennemgår vores 100% digitale onboarding og tilmelder medarbejderne som herefter modtager en invitation.
Efter deres tilmelding bliver medarbejdere godkendt og der oprettes depoter til de enkelte.
Alt er nu klaret og der er blot tilbage at se din pension vokse. Vi tager dig i hånden hele vejen, hvis du ønsker det.
Alt du skal bruge er 20 minutter af din tid.
Så hurtigt kan din virksomhed komme i gang med at spare op med Grandhood.
Pssst.. det er forresten Danmarks hurtigste firmapensionstilmelding.
Vores pensionsløsning bygger på Saxo Banks infrastruktur og adgang til de finansielle markeder.
Pensionsinfo rummer personlige data, og vi gør alt hvad vi kan for at passe godt på dine data.
Som finansiel virksomhed er vi underlagt tilsyn af det danske Finanstilsyn.
