Hvis du skifter job eller bliver opsagt, bliver din pensionsordning som udgangspunkt deaktiveret af din arbejdsgiver.

Herefter har du fire muligheder:

1. Du kan lade din opsparing stå hos Grandhood

Du kan vælge at lade din pensionsopsparing blive stående hos Grandhood.

I så fald bliver din opsparing til en fripolice. Det betyder, at opsparingen fortsætter som en privat pensionsopsparing uden nye indbetalinger.

Vær opmærksom på to ting:

• Der opkræves et månedligt fripolicegebyr på 75 kr.. Du vil også fortsat skulle betale investeringsomkostninger, da din opsparing stadig investeres selvom det er en fripolice.
• Dine forsikringer vil være aktive i tre måneder efter du fratræder din stilling. Dette er dog med undtagelse af din sundhedssikring der ophører øjeblikkeligt.
  ‍

2. Du kan fortsætte med private indbetalinger

Du kan også vælge at fortsætte din pensionsopsparing hos Grandhood med private indbetalinger og forsikringer på private vilkår.

Her skal du være opmærksom på to ting:

• Det skattefradrag, du tidligere automatisk fik via din firmapension, skal du fremover selv sørge for at indberette i din forskudsopgørelse eller årsopgørelse.
• Dine forsikringer kan blive dyrere, når de fortsætter på private vilkår.
  ‍

3. Du kan flytte opsparingen til din nye arbejdsgivers pensionsordning

Du kan vælge at flytte din opsparing til din nye arbejdsgivers firmapensionsordning.

Det foregår mellem det afgivende og det modtagende pensionsselskab og følger en standardiseret proces.

Du skal selv kontakte dit nye pensionsselskab og bede dem anmode om at flytte din opsparing over til dem.

Vær opmærksom på, at der er et gebyr på 1.950 kr. for at flytte opsparingen, hvis din opsparing er større en 25.000kr.. Hvis din opsparing er under 25.000 kr. er det gratis at flytte din opsparing.
‍

4. Du kan få opsparingen udbetalt

Du kan også vælge at få din pensionsopsparing udbetalt.

Det er dog vigtigt at være opmærksom på, at du efter dansk lovgivning kan ske at betale en afgift på op til 60 % af hele opsparingen til staten. Du betaler desuden et gebyr på 1.950 kr. fra din opsparing.

Derfor kan det være en dyr løsning at få pensionen udbetalt før tid.