Tænk pension,

bare nemt.

At tilbyde en firmapension med attraktive forsikringer behøver ikke at være besværligt. Vi har gjort det let og overskueligt, så du kan sikre dig og dine medarbejdere både nu og i fremtiden - uden at drukne i administration. Med vores digitale løsning får du en problemfri opsætning, hvor vi tager os af alt det praktiske.

Book en snak

Fleksibel løsning, der passer til din virksomhed - og dine medarbejdere.

Uanset om du har én eller flere medarbejdere, tilpasser vi pensionsordningen til jeres behov. Du får en fleksibel løsning, der kan skaleres i takt med, at din virksomhed vokser. Vi sikrer, at du altid har en pensionsordning, der passer til din situation.

Ligesom vi tilbyder fleksible løsninger for din virksomhed, giver vi også dine medarbejdere frihed til at tilpasse deres individuelle opsparinger, så de ikke er låst fast i en fælles standardløsning.

Book en uforpligtende snak
Mads Koch Petersen, co-founder af Messy Weekend og medarbejdere fotografet på Gasonline Grill i portræt af Messy Weekend som Grandhood kunde.

“Det er vigtigt for vores medarbejdere, at de kan sikre sig rent økonomisk, men i lige så høj grad - hvis ikke højere - den mentale og fysiske tryghed i, at de har mulighed for at komme til lægen eller få en kompensation, hvis uheldet er ude."

Sandra Rasmussen

Office Manager / People & Culture

Åben logo i PNG format Åben er kunde hos Grandhood
Læs historie  →

To ordninger med hver deres fordele

All Inclusive

Alt og alle inkluderet

  • Ideel for virksomheder med +3 ansatte
  • Ubegrænset gratis rådgivning
  • Alle medarbejdere er inkluderet
  • Alle forsikringer er inkluderet
  • Medarbejdere behøver ikke at afgive helbredsinfo
  • Stordriftsfordele - derfor billigere forsikringer
  • 65 kr./md. per medarbejder - betales af medarbejderen

Mix'n'Match

Frihed til at vælge selv

  • Ideel for virksomheder med 1-2 ansatte
  • Ubegrænset gratis rådgivning
  • Frivilligt hvem der skal være med i ordningen
  • Alle forsikringer er frivillige
  • Nødvendigt for medarbejdere at afgive helbredsinfo
  • Øget fleksibilitet - kan tilpasses efter behov
  • 95 kr./md. per medarbejder - betales af medarbejderen

Priser.
Hvor du ved, hvad du betaler.

Det behøver ikke være svært, at vide hvad man betaler.
I hvert fald ikke hos os.

All Inclusive

Alt og alle inkluderet

65,-

md./medarbejder

Betalt af medarbejderen

Book en snak

ÅOP**

Vækstpension  Index

0,49%

Vækstpension  Aftryk

0,90%

ÅOP

Grandhood salær

0,20%

Forventet bonus*

0,15%

Mix'n'Match

Frihed til at vælge fra og til

95,-

md./medarbejder

Betalt af medarbejderen

Tilmeld virksomhed

ÅOP**

Vækstpension  Index

0,49%

Vækstpension  Aftryk

0,90%

ÅOP

Grandhood salær

0,20%

Forventet bonus*

0,15%

Ovenstående beløb er alene den pris, det koster per medarbejder, der skal være med i en pensionsordning hos Grandhood, og har ikke sammenhæng med hverken virksomhedens og medarbejderens pensionsbidrag.

*Velliv er 100% kundeejet, og hvert år udbetaler de bonus til kunderne. Den har de seneste år ligget på omkring 0,15%. Du kan derfor forvente at trække et tal i den størrelsesorden fra din ÅOP. Dog er historiske bonusser ikke en garanti for fremtidige bonusser.

**ÅOP som repræsenteres for investeringsprodukterne Index og Aftryk er den maksimale ÅOP. Den præcise pris afhænger af, hvilken investeringsprofil du vælger.

Attraktive forsikringer for dig og dine medarbejdere

Hos Grandhood får dine medarbejdere en pensionsordning og opsparing med særligt gode betingelser. Vi samarbejder med Velliv og Dansk Sundhedssikring for at sikre jeres tryghed i fremtiden med konkurrencedygtige forsikringer.

Hos Grandhood tilbyder vi som standard fem forsikringer:

Sundhedsforsikring

Union

Med en sundhedsforsikring får I ekstra sikkerhed i hverdagen. Med den får du og dine medarbejdere hurtigt hjælp, hvis I skulle blive ramt af sygdom eller ulykke. Sundhedsforsikringen hjælper jer med at komme hurtigt i behandling og få betalt jeres udgifter til bl.a. forundersøgelser, operationer og genoptræning.

Tab af erhvervsevne

Union

Dækning ved nedsat erhvervsevne hjælper dig, hvis du bliver alvorligt syg eller kommer ud for en ulykke, som betyder, at du mister din indtægt. Forsikringen giver dig en fast månedlig indtægt. Dækningen justeres automatisk ved lønstigninger, sådan at din samlede udbetaling fra forsikringen samt evt. offentlige ydelser tilsammen har et passende niveau.

Livsforsikring

Union

Med en forsikring ved død får din familie en sum udbetalt, hvis du dør, inden du går på pension. På den måde sikrer du, din familie har økonomisk stabilitet ved for tidligt dødsfald og ikke behøver bekymre sig om økonomien i en svær tid.

Visse kritiske sygdomme

Union

Hvis du bliver alvorligt syg, kan fundamentet for dit og din families blive liv rystet. Med en dækning ved visse kritiske sygdomme kan du få et skattefrit beløb, som du kan bruge, præcis som du vil. Eksempelvis til at betale ekstra udgifter i forbindelse med sygdommen eller til at forsøde dit og familiens liv i en svær tid.

Fritagelse for indbetaling

Union

Fritagelse for indbetaling giver dig tryghed for, at der bliver indbetalt til din pension, hvis du ikke kan arbejde pga. sygdom eller en ulykke, og dermed mister din indtægt. Vi klarer indbetalingerne, og du kan i stedet koncentrere dig om at få hverdagen til at glide.

Kom nemt igang.

Vi gør det nemt for dig at tilbyde en stærk pensions- og forsikringsordning. Ingen unødvendige processer – vi tager os af det hele. Kontakt os i dag, og lad os finde den bedste løsning til din virksomhed.

Isabel, der er leder hos Grandhood, taler i telefon.