En firmapension du har lyst til at flexe.

Mads Koch Petersen, co-founder af Messy Weekend og medarbejdere fotografet på Gasonline Grill i portræt af Messy Weekend som Grandhood kunde.

At tilbyde en firmapension med attraktive forsikringer behøver ikke at være besværligt. Vi har gjort det let og overskueligt, så du kan sikre dine medarbejdere både nu og i fremtiden - uden at drukne i administration. Med vores digitale løsning får du en problemfri opsætning, hvor vi tager os af alt det praktiske.

Book en snak
Mads Koch Petersen, co-founder af Messy Weekend og medarbejdere fotografet på Gasonline Grill i portræt af Messy Weekend som Grandhood kunde.

Fleksibel løsning, der passer til din virksomhed - og dine medarbejdere.

Mads Koch Petersen, co-founder af Messy Weekend og medarbejdere fotografet på Gasonline Grill i portræt af Messy Weekend som Grandhood kunde.

Uanset om du har én eller flere medarbejdere, tilpasser vi pensionsordningen til jeres behov. Du får en fleksibel løsning, der kan skaleres i takt med, at din virksomhed vokser. Vi sikrer, at du altid har en pensionsordning, der passer til din situation.

Ligesom vi tilbyder fleksible løsninger for din virksomhed, giver vi også dine medarbejdere frihed til at tilpasse deres individuelle opsparinger, så de ikke er låst fast i en fælles standardløsning.

Vi ved, at det kan være træls at tale om forsikringer, der dækker sygdom og død. Men det er vigtigt at tale om. For de giver dig og dine medarbejdere økonomisk tryghed, hvis uheldet er ude. For både jer og jeres nærmeste.

“Det er vigtigt for vores medarbejdere, at de kan sikre sig rent økonomisk, men i lige så høj grad - hvis ikke højere - den mentale og fysiske tryghed i, at de har mulighed for at komme til lægen eller få en kompensation, hvis uheldet er ude."

Sandra Rasmussen

Office Manager / People & Culture

Åben logo i PNG format Åben er kunde hos Grandhood
Læs historie  →

Attraktive vilkår for dig og dine medarbejdere.

Mads Koch Petersen, co-founder af Messy Weekend og medarbejdere fotografet på Gasonline Grill i portræt af Messy Weekend som Grandhood kunde.

Vi ved, at det kan være træls at tale om forsikringer, der dækker sygdom og død. Men det er vigtigt at tale om. For de giver dig og dine medarbejdere økonomisk tryghed, hvis uheldet er ude. For både jer og jeres nærmeste.

Hos Grandhood får dine medarbejdere en pensionsopsparing med stærke betingelser, så de kan se frem til en tryg fremtid. Vi samarbejder med Velliv og Dansk Sundhedssikring for at sikre konkurrencedygtige forsikringer.

Mads Koch Petersen, co-founder af Messy Weekend og medarbejdere fotografet på Gasonline Grill i portræt af Messy Weekend som Grandhood kunde.
Mads Koch Petersen, co-founder af Messy Weekend og medarbejdere fotografet på Gasonline Grill i portræt af Messy Weekend som Grandhood kunde.

Hos Grandhood tilbyder vi som standard fem forsikringer:

Sundhedsforsikring

Union

Med en sundhedsforsikring får I ekstra sikkerhed i hverdagen. Med den får du og dine medarbejdere hurtigt hjælp, hvis I skulle blive ramt af sygdom eller ulykke. Sundhedsforsikringen hjælper jer med at komme hurtigt i behandling og få betalt jeres udgifter til bl.a. forundersøgelser, operationer og genoptræning.

Tab af erhvervsevne

Union

Dækning ved nedsat erhvervsevne hjælper dig, hvis du bliver alvorligt syg eller kommer ud for en ulykke, som betyder, at du mister din indtægt. Forsikringen giver dig en fast månedlig indtægt. Dækningen justeres automatisk ved lønstigninger, sådan at din samlede udbetaling fra forsikringen samt evt. offentlige ydelser tilsammen har et passende niveau.

Livsforsikring

Union

Med en forsikring ved død får din familie en sum udbetalt, hvis du dør, inden du går på pension. På den måde sikrer du, din familie har økonomisk stabilitet ved for tidligt dødsfald og ikke behøver bekymre sig om økonomien i en svær tid.

Visse kritiske sygdomme

Union

Hvis du bliver alvorligt syg, kan fundamentet for dit og din families blive liv rystet. Med en dækning ved visse kritiske sygdomme kan du få et skattefrit beløb, som du kan bruge, præcis som du vil. Eksempelvis til at betale ekstra udgifter i forbindelse med sygdommen eller til at forsøde dit og familiens liv i en svær tid.

Fritagelse for indbetaling

Union

Fritagelse for indbetaling giver dig tryghed for, at der bliver indbetalt til din pension, hvis du ikke kan arbejde pga. sygdom eller en ulykke, og dermed mister din indtægt. Vi klarer indbetalingerne, og du kan i stedet koncentrere dig om at få hverdagen til at glide.

Mere værdi – også skattemæssigt.

Mads Koch Petersen, co-founder af Messy Weekend og medarbejdere fotografet på Gasonline Grill i portræt af Messy Weekend som Grandhood kunde.

Pension er ikke kun en fordel for dine medarbejdere – det giver også økonomiske fordele for din virksomhed. Medarbejdernes pensionsindbetalinger kan trækkes fra i skat, og en god pensionsordning kan være med til at fastholde og tiltrække dygtige folk.

Slut med uklare priser
og skjulte gebyrer.


Det skal være nemt for dig og dine medarbejdere at vide, hvad I betaler for. Så i stedet for, at I skal betale dyre procenter af jeres indbetalinger, har vi lavet en transparent prismodel, hvor dine medarbejdere skal betale et fast månedligt beløb, der trækkes fra deres depot. Det gælder uanset hvor meget, de indbetaler. Som arbejdsgiver skal du betale lige præcis 0 kroner.

Hos Grandhood betaler du heller ikke for at få pensionsrådgivning, det er helt gratis - og du må få så meget, som du har brug for.

Men fordi vi har to forskellige ordninger hos Grandhood, har vi også to forskellige priser. Se dem herunder.


0% af indbetalinger
0 kr. pr. md. for medarbejder
ÅOP Indesk: 0,47%
ÅOP Aftryk: 0,90%
ÅOP Aktiv: 1,04%

To ordninger med hver deres fordele.

All Inclusive

Alt og alle inkluderet

  • Ideel for virksomheder over 5 ansatte
  • Alle medarbejdere er inkluderet
  • Alle forsikringer er inkluderet
  • Medarbejdere behøver ikke at afgive helbredsinfo
  • Stordriftsfordele - derfor billigere forsikringer
  • 59 kr./md. per medarbejder - betales af medarbejderen

Mix'n'Match

Frihed til at vælge selv

  • Ideel for virksomheder under 5 ansatte
  • Frivilligt hvem der skal være med i ordningen
  • Alle forsikringer er frivillige
  • Nødvendigt for medarbejdere at afgive helbredsinfo
  • Øget fleksibilitet - kan tilpasses efter behov
  • 89 kr./md. per medarbejder - betales af medarbejderen

Kom nemt igang

Vi gør det nemt for dig at tilbyde en stærk pensions- og forsikringsordning. Ingen unødvendige processer – vi tager os af det hele. Kontakt os i dag, og lad os finde den bedste løsning til din virksomhed.

Isabel, der er leder hos Grandhood, taler i telefon.