Næsten intet skrevet med småt

Pensionsbranchen er notorisk kendt for at have en prisstruktur, der er svær for slutbrugeren at gennemskue. Vi har forsøgt at skære det overflødige fra og at bygge en model, der er rimelig og nem at forstå.

Næsten intet skrevet med småt

Pensionsbranchen er notorisk kendt for at have en prisstruktur, der er svær for slutbrugeren at gennemskue. Vi har forsøgt at skære det overflødige fra og at bygge en model, der er rimelig og nem at forstå.

Nul kroner. Som i nul kroner.

Det her koster ingenting hos os

0

kr.

Etableringsomkostninger


Det koster ikke noget at tilmelde sig – hverken for virksomheden eller for medarbejderen.

0

kr.

Spildt arbejdstid


Tid er penge, og vi har gjort onboardingprocessen 100% digital, så du slipper for at spilde tiden med papir og posthus.

0

kr.

Tvungen minimumsbidrag


Du og din medarbejder bestemmer selv, hvor meget I indbetaler til medarbejderens pension.

Sådan fungerer det

Virksomheden betaler og medarbejderen betaler

Det, virksomheden skal betale

Månedligt abonnement pr. medarbejder


Den pris det koster for dig som virksomhedsejer pr. medarbejder, der skal være med i Grandhood. Beløbet har intet med medarbejderens opsparing eller virksomhedens bidrag til opsparing at gøre.

59

kr.

+moms

Det, dine medarbejdere skal betale (ÅOP)

Administrationsomkostninger til Grandhood og vores partnerbank


Som ved alle andre pensionsopsparinger betaler du for at vi administrerer dit depot, og investerer din pensionsopsparing. Dette beløb indeholder også omkostninger til vores partnerbank, som opbevarer de værdipapirer du får ind på dit depot.


Eksempel for en medarbejder med 30.000 opsparet: 90 kr. om året

0.30

%

administration

Indirekte omkostninger: bid offer spread


Der er en række omkostninger forbundet med at investere dine pensionsopsparing. Disse omkostninger går IKKE til Grandhood, men relaterer sig til de produkter og partnere vi bruger til at investere din pension. Da disse omkostninger kan variere, er de 0,65% udtryk for et forventet gennemsnit det første år. Grandhood leder løbende efter de billigste løsninger ifht. handelsomkostninger, fondsomkostninger og spread.


Eksempel for en medarbejder med 30.000 opsparet: 195 kr. om året

0.65

%

estimerede investerings omkostninger

Estimerede årlige omkostninger i procent for din medarbejder første år (ÅOP)


Eksempel for en medarbejder med 30.000 opsparet: 285 kr. om året første år (årlig omkostning i kr. (“ÅOK”))

0.95

%

samlet ÅOP

Hos os bliver det billigere jo længere tid og jo mere du sparer op

Investeringsomkostningerne på 0,65 % relaterer sig kun til dit månedlige bidrag og ikke din samlede opsparing. Dit månedlige bidrag udgør løbende en mindre del af din samlede opsparing, og det gør investeringsomkostningerne derfor også, hvorfor din samlede ÅOP bliver mindre

Hos os bliver det billigere jo længere tid og jo mere du sparer op

Investeringsomkostningerne på 0,65 % relaterer sig kun til dit månedlige bidrag og ikke din samlede opsparing. Dit månedlige bidrag udgør løbende en mindre del af din samlede opsparing, og det gør investeringsomkostningerne derfor også, hvorfor din samlede ÅOP bliver mindre

Har du flere spørgsmål?

Har du flere spørgsmål?

Vi vil meget gerne forklare mere over telefonen, mailen eller chatten!

Vi vil meget gerne forklare mere over telefonen, mailen eller chatten!

Vi er klar til at hjælpe!
+45 71 74 74 77
hello@grandhood.dk